นี่คือตารางการแสดงโคเอ็น (การแสดงที่AKB เธียเตอร์) ของเดือน กรกฎาคม 2013 ครับ
จะเห็นว่าทีมที่แสดงมีเพียง 2 สี คือ สีส้ม Pajama Drive ของทีมเค็งคิวเซย์ และ สีเขียวของ โอชิม่า Team K เท่านั้น และช่วงครึ่งหลังของเดือน ตั้งแต่วันที่ 13 ก.ค. 2013 เป็นต้นไปไม่มีโคเอ็นใดๆ ของAKB48 เลย พวกเธองานยุ่งเหรอ? ต้องไปทัวร์โดมที่ฟุกุโอกะกี่วันกัน?
มีโอตะทำสถิติว่าช่วง7เดือนของปีนี้ แต่ละทีมขึ้นโคเอ็นกี่ครั้งดังนี้ครับ
จำนวนครั้งทีี่มีโคเอ็นของปี 2013
A K B เค็ง
มค 3 4 7 11
กพ 6 6 4 17
มีค 4 6 3 22
เมย 4 1 5 13
พค 7 2 6 20
มิย 2 9 5 10
กค 0 4 0 6
รวม 26 32 30 99
จะเห็นว่าจำนวนการแสดง ของเค็งคิวเซย์ ในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมา นั้นมากกว่า 3 ทีม รวมกันอีกนะครับ
แต่ดูดีๆ นะครับ จำนวนรอบการแสดงของเดือน มิ.ย. 2013 นั้นทีม A ขึ้นเพียง 2 ครั้ง , B เพียง 5 ครั้ง และเดือน ก.ค. ทั้ง 2 ทีมเป็น 0 ครั้ง
ทำไม AKB48ที่ขึ้นชื่อว่า "ไอดอลที่คุณสามารถไปพบได้" ถึงขนาดไม่มีการแสดงแบบนี้ล่ะ?
มีโอตะอีกท่านวิเคราะห์ว่า "เป็นเพราะจำนวนสมาชิกไม่ครบ 16 คน หรือเปล่านะ?" ลองมาดูจำนวนกันมั้ยครับ?
AとBはリアルに人が１人足りない
なのでスタベンがいくら頑張っても公演できない状態
ทีม A และ B นั้นจริงๆแล้วขาดไป 1 คนอยู่แล้ว
นั้นเพราะความสะดวกของเหล่า "ดารา" นั้น ทำให้ไม่ว่าอยากจะแสดงแค่ไหนก็ตกในสถานการณ์นี้
A在籍２１人－超選抜４人（篠田・総監督・横山・まゆゆ）－兼任２人（兒玉・矢倉）＝１５人
สมาชิกตั้งต้นของทีม A 21 คน ลบ Super Senbatsu 4 คน (ชิโนดะ , โซคันโตคุ , โยโกยาม่า , มายูยุ) ลบ เด็กควบ 2 คน (โคดามะ , ยากุระ) = 15 คน
B在籍２２人－超選抜３人（柏木・島崎・にゃんにゃん）－兼任４人（みるきー・フレモン・大場・あきちゃ）＝１５人
สมาชิกตั้งต้นของทีม B 22 คน ลบ Super Senbatsu 3 คน (คาชิวากิ , ชิมาซากิ , เนี๊ยงเนี๊ยง) ลบ เด็กควบ 4 คน (มิลกี้,เลม่อน,โอบะ,อากิฉะ) = 15 คน
Kはひらりーで動ける人間が１６人になった
K在籍２１人－超選抜３人（大島・板野・北原）－兼任２人（珠理奈・古畑）＝１６人
オマケにうなちゃん選挙選抜入れなかったから中堅に外仕事入っても回せる状態
（現実にあみながそれで不在多い状態だけど）
なのでオカロが卒業してもギリギリ大丈夫
K นัั้นพอฮิรารี่ย้ายเข้าไปก็เลยกลายเป็น 16 คนพอดี
สมาชิกตั้งต้นของทีม K 21 คน ลบ Super Senbatsu 3 คน (โอชิม่า,อิตาโนะ,คิตาฮาร่า) ลบ เด็กควบ 2 คน (จูรินะ,นาโอะ) = 16 คน
แถมๆ ในบางซิงเกิ้ล,หากคิตาฮาร่าไม่ติดเซ็มบัตสึ ก็จะสามารถถมช่องว่างของคนที่รับงานนอกได้ก็มีบ่อยครั้ง (แต่ช่วงนี้มีสถานการณ์ที่อามินะไม่ขึ้นแสดงบ่อยครั้งอยู่เหมือนกัน) ดังนั้นแล้วถึงอากิโมโตะ ซายากะจบการศึกษาไปแล้ว ก็น่าจะมีคนพอดีๆได้ในอนาคต
アンダー呼ばないのはなんで？
เรียกอันเดอร์ (เค็งคิวเซย์) มาแทนไม่ได้เหรอ?
(1)トガちゃんのぐぐたすではアンダー廃止撤廃発表したけど、トガブロの公式発表はまだ
つまり、アンダー制廃止はまだ続いている状態
(1) ใน Google+ของโทงาซากิ ได้มีการประกาศไปว่ายกเลิกระบบอันเดอร์ ตราบใดที่ไม่มีการประกาศใน
blog ของโทงาซากิ (หรือ blog ของAKB48) ก็ยังต้องมีสถานการณ์ที่ไม่มีการนำระบบอันเดอร์
มาใช้ต่อไปก่อน
(2)研究生5人＋岩田ひらりーで何らかの外仕事をしていた
このため、研究生も使える駒が足りずに火の車状態
（坊主が史上初の新ポジにまわり、さらに篠崎怪我で実質15人公演を続けた）
(2) ตอนนี้ไม่รู้ทำไมจะต้องมีเค็งคิวเซย์ 5 คน + อิวาตะ (ทีมA) และ ฮิรารี่ (ทีมK) ไปรับงานนอกอยู่เสมอ
ดังนั้นแล้วตอนนี้ถึงจะอยากใช้เค็งคิวเซย์มาเสียบแทนบางครั้ง ก็ดูจะยากไปเพราะทีมเค็งคิวเซย์
ก็ไม่มีคนสำรองเหมือนกัน (ถึงอยากใช้มิเนกิชิมาเสียบแทน แต่ดูเหมือนเค็งคิวเซย์ "ชิโนซากิ"
จะบาดเจ็บอยู่ ขืนให้ยืมไปก็จะกลายเป็นทีม 15 คนเอาง่ายๆ)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
แต่ก็มีโอตะบางคน เดาว่า "ไม่ใช่ว่าซ่้อมโคเอ็นใหม่เหรอ?"
ถึงไม่มาแสดง แต่จะบอกว่า การเปิดแสดงโคเอ็นนั้น เป็นข้อตกลงน่ะครับ คือ นอกจากการไปดูสดแล้ว (คนดูเสียเงินคนละ 2000 - 3000 เยน จำนวน 250 คน) การที่มีสมาชิกสมัครรับการดู Video on Demand ไม่ว่าจะ DMM.com หรือ ทางอื่นๆ เขาจ่ายเป็นรายเดือน เขาควรจะได้ดูไม่ใช่เหรอครับ? ดังนั้นแล้วการอ้างว่า "ซ้อม" ไม่ใช่เหตุผลที่น่าฟังเลย ถึงพวกเซ็มบัตสึจะยุ่งแค่ไหน แต่คนที่เหลืออยู่ก็ควรจะทำงานของตัวเอง
แต่เพราะบัดนี้ "คนไม่พอ" เลยต้องรับ "เด็กควบ" จากทีมสาขามาช่วยแสดง แต่กลายเป็นว่า "เด็กควบ" ก็ดันเป็น "Ace" ของทีมที่ตัวเองสังกัดอยู่ ดังนั้นจะมาบ่อยก็ไม่ใช่เรื่อง... ถึง โนซาว่า เรนะ เด็กควบจาก JKT48 ที่มีแนวโน้มว่าจะกลายเป็๋นเมมเบอร์ของซักทีมนึงจะสามารถเข้ามาร่วมทีมได้ แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะ "เป็นตัวฟรี" วิ่งได้ทั้ง 2 ทีมได้ง่ายๆ แน่นอน ว่าแต่มาริยันนุที่ควบ SNH48 นี่ได้ขึ้นแสดงโคเอ็นกับเขาบ้างมั้ยเนี่ย? ตอนยังไม่ย้ายไป ก็เป็นตัวยืนมาตลอดนี่นะ
นี่ยังไม่ได้นึกถึงสถานการณ์ที่่มีคนจบการศึกษา เพิ่มอีกนะครับ
ดังนั้นแล้วตอนนี้โอตะ AKB ต่างก็คาดหวังกันว่า "จะมีการประกาศเลื่อนขั้นเค็งคิวเซย์ขึ้นทีมหลักอีก" ในโดมคอนเสิร์ตซักงานหนึ่ง แต่ถ้าทำแบบนั้น ก็เท่ากับต้องหาเค็งคิวเซย์เพิ่ม? หรือจะกลับมาใช้ระบบ Under อีกครั้ง? ก็คงต้องรอดูความคืบหน้าต่อไปนะครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น